г. Чебоксары, деловой центр "Республика"
ул. Ярославская 27, офис 603
г. Казань, ул. Пушкина 52
info@b-d21.ru
Бизнес Диалог в ИнстаграммеБизнес Диалог в YouTube Бизнес Диалог во Вконтакте Бизнес Диалог в Facebook

8-800-555-29-79 (звонок по России - бесплатный)

г. Чебоксары,  "Бизнес-плаза"
Московский проспект 17, строение 1, оф. 201, 202
г. Казань, ул. Пушкина 52

info@b-d21.ru
Бизнес Диалог в ИнстаграммеБизнес Диалог в YouTubeБизнес Диалог во ВконтактеБизнес Диалог в Facebook

 



Оценка персонала – повышаем эффективность работы сотрудников

Оценка сотрудников компании – это результативный способ выяснить, насколько высокой квалификацией обладают ваши подчиненные, умеют ли они работать в команде, стремятся ли к достижению целей компании.

Зачем нужна оценка персонала

Если вы желаете повысить эффективность деятельности компании, занять новые позиции на рынке, развиваться и совершенствоваться, ассессмент персонала – лучший способ достичь таких успехов. Когда руководитель и подчиненные долго трудятся вместе, они уже не могут оценивать свои результаты и отношения внутри коллектива трезво и непредвзято.

В связи с этим, может наблюдаться снижение результативности труда и ухудшение взаимопонимания между сотрудниками. Исправить положение поможет некий взгляд со стороны, аргументированное мнение независимых экспертов.


Представители компании «Бизнес-диалог» помогут разрешить возникшую ситуацию и посмотреть на проблему с разных сторон. Для них оценка сотрудников – основная сфера деятельности. Прежде чем начать плодотворную работу, управленцу следует определиться, с какой целью он это делает. Нередко бывает так, что коллектив в течение продолжительного времени работает над потенциально прибыльным проектом, но в итоге достичь желаемого результата не может.

Сами сотрудники могут называть разные причины своих неудач, но руководителю важно знать объективное независимое мнение, поэтому он использует услуги компании «Бизнес-диалог». Аттестация персонала проводится в несколько этапов, используется несколько методов, инструментов воздействия.


Оценка вашего персонала – комплекс психологических тестов, деловых, ролевых игр, презентаций и квестов, направленный на выявление скрытых способностей и особенностей каждого представителя компании. Во время таких мероприятий практически не оцениваются профессиональные навыки специалиста, уровень его знаний. Эксперты определяют, может ли он ими пользоваться.

Оценка и аттестация персонала
Умение трудиться в команде – важная составляющая эффективной работы компании. Как показывает практика, нередко именно руководители высшего и среднего звена «тянут одеяло на себя», не давая подчиненным возможности самореализоваться, проявить себя и прийти к общему положительному результату. Поэтому представители компании «Бизнес-диалог» настоятельно рекомендуют топ-менеджерам проходить аттестацию персонала на общих основаниях вместе с другими сотрудниками.

Алгоритм действий при оценке персонала

Методы оценки персоналаДанная процедура начинается с предварительного обсуждения целей и особенностей этого процесса. Если вы понимаете, зачем обращаетесь к специалистам, какого результата желаете достичь в итоге, то это намного упрощает работу эксперта. Программа ассессмента персонала разрабатывается таким образом, чтобы сотрудники, проходящие тестирование, чувствовали себя комфортно. Непринужденная обстановка, простые понятные задачи – основа позитивного прохождения аттестации.

Итоги тестирования доступны не только руководителю, но и самим сотрудникам. для того, чтобы они знали свои сильные и слабые стороны, а именно: что у них уже получается хорошо, а над чем ещё нужно поработать.


Такие проверки желательно проходить на регулярной основе, чтобы эффективность деятельности вашей компании постоянно росла. Если вы точно знаете, каких результатов хотите добиться, мы поможем выбрать оптимальный путь к поставленным целям.

Результаты отчета с рекомендациями по ротации, обучению и развитию персонала обсуждаются с заказчиком.

Ассессмент-центр как метод оценки персонала можно использовать в рамках аттестации сотрудников. Оценку персонала в компании «Бизнес-диалог» проводят сертифицированные по международной системе ассесмент-центр оценщики персонала.

Мы ответим на все ваши вопросы по тел. 8 (8352)37-40-70


Заказать


Наши клиенты

  •  .png Power_technology3.jpg
    .jpg
  •  
    chetra_logo.jpg

    .png
  • _лого.png _2.jpg _тэц2.jpg
  • verdi.jpg .jpg _логотип.png
  • _логотип.png .jpg _хелп_логотип.png
  • .jpeg _первая_оптичекая.png
  • logo.png _стекла_логотип.png 21.jpg
  • 3.jpg .jpg partner_logo_8.jpg
  • _лого.jpg _сокровищ6.jpg 2.png
  • partner_logo_9_1.jpg
    partner_logo_1_1.jpg
    partner_logo_5_1.jpg
  • partner_logo_10_2.jpg partner_logo_3_2.jpg partner_logo_4_2.jpg
  • partner_logo_7.jpg .jpg _сушка.png
  • .jpg